会計事務所経験者の事務所移転・転職

「日本一良い会計事務所」目指し、経験者大募集！！

東京都千代田区と千葉県船橋市の税理士法人ＴＯＴＡＬの税理士　高橋寿克です。

8月は税理士事務所の就職シーズンなので、いつもは税理士事務所就職希望者のご質問を受けているこのブログも税理士法人ＴＯＴＡＬの就職・採用情報を。

税理士法人ＴＯＴＡＬの目標・ミッションは税理士事務所を産業化し「日本一良い会計事務所」になることです。

そのためには最低でも千人規模、最終的には１万人規模の企業グループにしたいと思っています。
現在までのところ、中小企業向けの「税理士法人」は日本最大でも数百人規模、それどころか、BIG４をすべて足しても国内では1万人強程度ですからこの数字は、普通に考えると狂気の沙汰です。
ただ、会計業界で働く人間は、税理士だけで6万人、無資格者を含めると数十万人いますから、わずか５％のシェアでも1万人以上です。

実際には、中小企業という平均すれば付加価値が低いお客様に、会計事務所という離職率が高く教育にコストがかけにくい業界で高付加価値のサービスを提供するのはかなり大変です。
中堅以上の会計事務所は、医業等の業種特化や、資産税、中堅企業以上へのお客様の絞込みで高付加価値が得やすい仕事を選ぶところばかりになっています。
だから、私の考えは業界の先輩や、同年代の先生等には
「馬鹿げている」とか、「無理に決まっている」とか色々言われたこともあります。

壮大な夢のようですが
ちょっと大げさに言うなら、衰退している日本を立ち直らせるには
大企業の力だけではなく、より動きが早く、ブレークスルーが可能なベンチャー・中小企業の力が欠かせない。
特に、サービス業におけるITの活用や標準化による効率的・高付加価値な経営を実現させる必要があります。
そのための社会的なインフラとして中小企業のために産業化された会計事務所・税理士事務所が必要なのにそれを提供するところがないという危機感、私たちが提供しなければ誰がやるのだという使命感が私を支えています。

志高く業界に入ってきてくれた若者を、きちんと採用・教育する仕組みを作りたいという思いもあります。

税理士法人ＴＯＴＡＬの現状は、
人が働きやすい環境を作り、業務を標準化するという作業を進めているところです。
これから、中堅の幹部層を採用し、育ててマネジメントの質を上げる必要があります。

現在、複数のスタッフの出産・育休入りや不慮の病気に伴い、
経験がある幹部候補生を大募集中です。
会計事務所経験者の皆さん、
業務の水準を上げ、マネジメントや営業も学んでみませんか。

ご興味のある方は、是非ご連絡ください。

なお、当会計事務所は1年中求人活動をしています。
９月は最大の入社時期なので５人入社されました。
今後も募集をしております。
特に船橋勤務の会計事務所経験者は大歓迎です。

お待ちしております。

詳しくはこちらです。

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